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根据相关法律规定，公司一般不能搜查员工个人物品，如他们的包、文件夹等私人财物。员工在工作场所享有一定的隐私权，公司没有权力随意搜查员工的个人物品，除非存在特殊情况且符合法律规定，如根据法律获得搜查令或出于安全原因。如果公司擅自搜查员工个人物品，并因此导致员工的下班耽误，可能会构成侵犯员工的隐私权行为。 因此，苹果公司因搜包耽误员工下班而被判赔偿的判决可能是因为公司的行为违反了员工的隐私权，并造成了员工的损失。这个判决可能对相似情况下的公司具有一定的借鉴意义，提醒他们在搜查员工个人物品时需要谨慎并遵守相关法律和规定。

其中，在燃气领域，聚焦问题气、问题瓶、问题阀、问题管、问题网、问题环境开展全链条整治、大起底排查。， 通讯员 周启航 记者 康岩

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根据公司官方发布的数据，10月份，交付量突破2万辆，达到20002辆，创历史新高。， 对此，网友表示黄圣依是装都懒得装，还称她在直播间的人设就是摆烂，像极了到点还不下班的打工人。

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